Este mês estamos falando sobre a busca por oportunidades de emprego para administradores.
Tratamos até agora de Objetivos profissionais para colocar no currículo e de Como definir o melhor objetivo profissional de administrador
No post desta semana, você vai aprender como organizar esta busca com sucesso.
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#1 – O quanto você trabalha por um trabalho?
Você passaria 8 horas de um dia inteiro atrás da oportunidade de trabalho que você tanto almeja?
Antes de me tornar um funcionário público concursado para o cargo de administrador, descobri (da pior forma) que a busca por uma boa oportunidade de trabalho é, em si mesma, um enorme trabalho.
Muitos profissionais se iludem quando pensam que bater perna, uma ou duas horas por dia, para distribuir currículo no centro da cidade será capaz de aumentar suas chances ao emprego dos sonhos.
Garantir boa oportunidades exige organização, planejamento, reflexão, pesquisa, foco, saber dizer não, mais foco, seguir o plano e etc…
É como um grande projeto onde há partes interessadas (família, filhos, esposa(o), etc…), gestão de recursos financeiros, escopo, cronogramas e muita dedicação para obter uma boa opção no mercado de trabalho.
Mas sabe qual é a melhor parte? O fato de que você é administrador e nada do que falei deve ser estranho pra você.
Ou seja, você possui uma tremenda vantagem sobre os concorrentes.
#2 – Combinando com a Família e amigos [Partes interessadas]
Sua família é parte importante na implementação de um processo para arrumar um emprego.
Leve em consideração a possibilidade de morar em outra cidade e a distância do trabalho até sua casa.
A presença de crianças pequenas que exija atenção e cuidados, como levar e buscar na escola, presença de idosos que exijam atenção e cuidados devem ser levados em consideração também.
Nunca assuma um compromisso profissional com uma organização sem antes considerar toda a rotina de sua família.
Amigos podem ajudar bastante. É bom ter uma rede de pessoas que possui informações sobre vagas disponíveis.
Faça uma lista de contatos que podem, de alguma maneira, te ajudar exatamente com o que você quer.
#3 – Capital de Giro para manter a busca oportunidades de emprego para administradores [Custos/Investimentos]
Se você quiser montar um negócio, vai precisar de um bom plano e também de recursos para manter o negócio girando.
Imagina você um sujeito que monta uma cafeteria e depois de 2 meses de funcionamento, acaba o dinheiro para comprar o pó e café?
Quem quer um emprego bom precisa ter recursos financeiros para custear este projeto.
Não se sabe quanto tempo a busca vai durar, por isso, é preciso pensar em como se manter neste período.
É preciso considerar a compra de roupas novas, a realização de procedimentos estéticos para melhorar a imagem pessoal, contratação de um Coach, Consultoria de carreira, ou seja, tudo que envolva custos e que seja necessário para o atingimento da sua meta.
Evite dívidas parceladas, compromissos de longa duração como financiamentos de Apartamentos, de automóvel etc…
Quanto menos obrigação você tem, mais fácil fica para manter-se vivo na busca.
#3 – O que você realmente quer e o que você não quer [Escopo e não escopo]
Recententemente me mudei para uma casa a 3 Km do meu trabalho. Antes minha casa ficava a 8KM.
Para os padrões de um paulista 8 KM não é nada, mas para um capixaba acostumado com montanha e praia a menos de 45Km de distância, 8KM é uma lonjura.
Esse é um exemplo do que você precisa considerar na organização do seu plano.
Talvez você busque uma oportunidade em uma indústria, mas ao mesmo tempo, não deseja ficar horas dentro de um ônibus.
Talvez você queira ser um gerente comercial, mas se não estiver disposto a viajar, talvez não seja possível garantir a vaga.
O mais importante neste ponto é você ter claro em sua mente o que você quer e o que você não quer no seu novo emprego.
É mais importante ir na direção certa do que andar rápido.
# – Organize um plano de trabalho [Cronograma de atividades e metas]
Não pense você que a busca por uma oportunidade de trabalho para administrador não exija um plano.
É preciso ter um plano, mais do que isso, é preciso ter isso documentado.
Por exemplo:
Vamos dizer que você estabeleça um plano em que no prazo de três meses você tenha participado de pelo menos 3 entrevistas de emprego, em empresas de médio ou pequeno porte do ramo industrial.
Após três meses de luta nada acontece. Nenhuma entrevista. O que fazer? Seu dinheiro guardado está acabando e você precisa urgentemente pagar as contas.
Qual o plano B? A quem recorrer? Arrumar um emprego temporário, reduzir custos, enfim…. é importante ter um registro documental de toda essa jornada.
Finalizando
Como você viu há muito mais do que somente distribuir currículo e esperar contando com a sorte.
Monte seu plano, considere todos os fatores envolvidos ao longo da sua jornada e trabalhe duro por uma oportunidade.
Tenho certeza que ela vai aparecer e será muito melhor do que você espera.
Escrevi um e-book que tem um conteúdo bem mais denso sobre a parte de planejamento de carreira do administrador.
O livro é um presente para você. Não lhe custará nada.
Clique na imagem e faça bom proveito do e-book: Guia de Carreira para o administrador de Sucesso.
Espero ter ajudado.
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Um forte abraço,
Adm. Jadir Tosta Junior – CRA-ES 7281