O que é o código de ética do administrador?

Você sabe o que é o código de ética do administrador? Pode parecer lógico, afinal, um código de ética é só um código de ética.

Mas, não se engane.

Não é só isso, continue comigo e leia este artigo até o final para descobrir o que é o código de ética do administrador e como ele afeta sua vida profissional e sua felicidade.


O conceito do que é ética (de forma ultra rápida)

O melhor conceito que conheço sobre ética é:

A ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que não são fáceis de explicar, quando alguém pergunta”. (VALLS, 1993, p. 7)

A ética é feita de um homem para o homem ou seja é aquilo que o homem cria para reger suas próprias ações.

Mas este conceito já é suficiente para o que precisamos.

Não vale a pena gastar muito tempo com conceitos, precisamos apenas entender como a ética se aplica e interfere em nossa vida.

O que é o código de ética do administrador na visão de Platão

Platão interpreta a ética a partir da ideia de que o mal não existe por si só, na visão dele o mal é  um reflexo imperfeito do Real, ou o elemento essencial da realidade.

Em outras palavras, ele diz que a alma é soberana e o ser humano deve usar o intelecto para controlar as emoções.

Consequentemente controlar a vontade para atingir uma perfeição e a perfeição, na visão de Platão, é o mundo perfeito de Deus.

Pense neste conceito de mundo perfeito de Deus como sendo aquilo que é CORRETO, perfeito, sem maldade, etc….

Dito isto, podemos afirmar que o código de ética dos administradores é um conjunto de regras, normas e princípios criados para estabelecer aquilo que é considerado perfeito aos administradores.

Para exemplificar basta observar o disposto no capítulo II, Art. 2º, Inc. XIV – XVII, do código ética:

 

Repare que são nestes tipos de condutas proibidas que percebemos a intenção do código em estabelecer as bases do que é o perfeito, ou seja, correto.

O que é o código de ética do administrador na visão de Aristóteles

Quantas vezes você ouviu sua mãe dizer que você deveria ser uma pessoa honesta e de bem?

Quantas vezes ela lhe falou sobre estudar, casar-se com uma pessoa boa, ter uma casa e uma família e viver feliz para sempre?

Já reparou que esse é o enredo da maioria dos filmes de Hollywood? O famoso….

…e viveram felizes para sempre

Aristóteles enxergava a ética sob o ponto de vista do que é comum aos homens.

E para ele todo ser humano busca uma coisa só: a felicidade.

Tudo se constitui em um movimento racional pela felicidade, e é isso que iguala os homens.

Todo desenvolvimento intelectual e moral acontece visando somente uma coisa: ser feliz. É o bem maior de cada ser humano.

Mas o que isso tem a ver com o código de ética do administrador?

Um dos principais objetivos do código de ética dos administradores é garantir que cada profissional tenha o direito de buscar a sua felicidade (no sentido de objetivo).

Nele há regras de conduta para evitar que você seja atrapalhado por algum profissional anti ético.

É no código de ética que são estabelecidas as regras para que nenhum administrador, buscando a sua “felicidade” a todo custo, atrapalhe outro colega.

Exemplo prático

Para facilitar o entendimento, vamos imaginar a seguinte situação:

… José é um administrador formado a 4 anos, desde então, ele batalha para conseguir a vaga de gerente administrativo da empresa onde ele trabalha a mais de 10 anos.

É seu grande sonho, seu objetivo principal, ou seja, sua felicidade.

Pedro se formou a 3 anos e atua na mesma empresa de José.

Como foi aprovado em no processo seletivo, é o atual gerente administrativo e está no cargo que  José tanto sonha. 

A felicidade de Pedro é ser reconhecido como um bom administrador na função de gerente.

Seu projeto e realizar uma grande reestruturação administrativa e garantir que a empresa economize milhares de reais.

José, sabendo do projeto de Pedro, teme ser demitido e por causa disso, decide trabalhar nos bastidores para que a restruturação administrativa não avance. 

E assim José decide disseminar fofocas sobre uma possível demissão em massa, os profissionais da empresa acreditam e boicotam o projeto, causando a demissão de Pedro.

O caso acima demonstra claramente uma conduta anti ética de José na intenção de prejudicar o colega Pedro.

Perceba que a vedação está contida no código:

Art. 2º É vedado ao Profissional de Administração:

XIV – pleitear, para si ou para outrem, emprego, cargo ou função que esteja sendo ocupado por colega, bem como praticar outros atos de concorrência desleal;

Por isso, se cada um mantiver a conduta ética estabelecida como perfeita (adequada), não haverá prejuízo a ninguém.

O que é o código de ética do administrador para você

Na página 9, Item III do preâmbulo do Código de Ética do Administrador diz:

Portanto, o que é o código de ética do administrador? O Código de Ética do Administrador nada mais é do que um conjunto de regras de como se controlar e se portar perante a sociedade de administradores.

Nele estão as bases para a noção básica de organização social dos administradores.

O estabelecimento do estado social de direitos e deveres que visam a igualdade, a liberdade e a fraternidade dos administradores.

É no código que você entende qual é o seu papel.

Papel que está previamente estabelecido e acordado (em tese) pelos profissionais como perfeito ou correto. 

Se sua conduta não for condizente com que está estabelecido, sofrerá as consequências. O código é seu guia.

Ampliando essa ideia para a sociedade como um todo, se tudo fosse permitido e se não houvesse um código de ética entre os homens, o caos reinaria.

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Adm. Jadir Tosta Junior

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