Aprender com o passado: lições valiosas para o futuro

Quando era adolescente, meu pai me colocou para trabalhar em uma loja de autopeças. O objetivo era que eu aprendesse os princípios do trabalho e o ofício de balconista.

Em retrospectiva, como foi a experiência? Vou ser direto: não foi boa.

Quais lições tirei dessa experiência profissional?

Eu tinha diversas tarefas nesse emprego, desde limpar prateleiras e peças a comprar mantimentos. Também fazia tarefas menores e, por vezes, até bizarras que pouco tinham a ver com o trabalho de um balconista.

A remuneração era simbólica, mas a ideia era que o aprendizado fosse a verdadeira recompensa. No entanto, o que aprendi foi completamente diferente.

  • Um episódio revelador

Certa vez, me pediram para limpar o banheiro. Enquanto fazia isso, percebi que meu tênis estava desamarrado. Apoiei o pé no vaso sanitário para amarrá-lo, e continuei com minhas tarefas.

Pouco tempo depois, o dono da loja entrou no banheiro e ficou extremamente irritado, pensando que eu estava fazendo algo completamente diferente e inadequado. Tentei explicar, mas ele não quis ouvir.

Esse episódio foi a gota d’água. Sentindo-me totalmente desvalorizado, tomei a decisão de deixar aquele emprego e procurar novas oportunidades onde meu esforço e dedicação pudessem ser mais apreciados.

  • Aprendendo com experiências e aplicando no futuro

E aqui reside a lição valiosa: se você está em um ambiente onde seu valor e esforços não são reconhecidos, é melhor buscar pastos mais verdes. Acredite, não é só a empresa que perde um bom funcionário; você também se desgasta em um ambiente tóxico.

Mas como aplicar essa experiência no futuro? O primeiro passo é fazer uma autoavaliação honesta. Analise suas habilidades, pontos fortes e fracos e o que você realmente quer em um ambiente de trabalho. Em seguida, defina seus objetivos profissionais com base nessa análise. E mais importante, não se contente com menos do que você merece. Ao buscar novas oportunidades, procure ambientes onde você não só será capaz de aplicar suas habilidades, mas também onde será respeitado e valorizado.

Código de Ética dos Profissionais da Administração Comentado

Um livro essencial para acadêmicos de administração e profissionais da área que desejam conhecer todos os seus direitos e saber como se portar em seu ambiente de trabalho.

Posted in

Jadir Tosta Junior

Trabalhei por mais de 10 anos em grandes multinacionais como: Unilever, XEROX e VONDER. Atuo como Administrador concursado desde Novembro de 2011 em um órgão no Estado do Espirito Santo. Sou apaixonado por marketing digital e também por empreendedorismo, por isso, passo parte de minhas noites atuando como Consultor de Marketing de Digital/Inbound Marketing e Vendas pela internet e principalmente, fazendo algo que adoro: escrever aqui no blog.

4 comentários em “Aprender com o passado: lições valiosas para o futuro”

  1. NORIANA SEEFELD BEHREND

    O título me deixou intrigada, mas o conteúdo do texto é que me surpreendeu de verdade. Quem nunca passou por isso: se sentir desvalorizado no ambiente de trabalho. Concordo que o ‘pulo do gato’ é saber o que fazer com isso.

  2. No começo do texto, não estava entendendo nada. Não conseguia relacionar o titulo com a historinha, mas no fim, me surpreendi com a “sacada”, porque esperava um outro final. Interessante!

Comentários encerrados.

Inciso II

Representantes de órgãos de classe da Administração devem tratar com respeito todos os administradores

Por Jadir Tosta Junior | 11 de junho de 2019

Já vimos em outro artigo que os profissionais da administração devem tratar com respeito e urbanidade os representantes de órgãos de classe. Mas, você sabia que a recíproca é verdadeira? Isso mesmo, os […]

Art. 14 – Sanções constatadas no registro profissional

Penalidades descritas no CEPA

Por Jadir Tosta Junior | 11 de junho de 2019

Temos aprendido juntos sobre o Código de Ética dos Administradores, artigo a artigo, e chegou a vez de abordarmos as penalidades descritas no CEPA. As penalidades são listadas no capítulo VII – DA […]

O CRA e a conciliação de interesses

Por Jadir Tosta Junior | 10 de junho de 2019

Além de sua função fiscalizadora, o Conselho Regional de Administração também deve intervir para a conciliação de interesses entre administradores. Essa função está descrita no artigo 9º do Código de Ética dos Administradores. […]

Zelo E Eficiência No Desempenho De Cargo

Zelo E Eficiência No Desempenho De Cargo Ou Função Em Órgãos Representantes De Classe

Por Jadir Tosta Junior | 10 de junho de 2019

Zelo e eficiência no desempenho de cargo ou função em órgãos representantes de classe de Administradores está descrito no inciso 3 do artigo 10 do Código de Ética de forma bem clara. Segundo […]

deliberações dos conselhos II

Deliberações dos Conselhos de Administração

Por Jadir Tosta Junior | 10 de junho de 2019

Você sabia que as deliberações dos Conselhos de Administração são de grande importância dentro de qualquer empresa? Isso mesmo! Elas podem determinar uma série de ações e influenciar diretamente no planejamento de um […]

A Administração Como Ciência e Profissão

Por Jadir Tosta Junior | 10 de junho de 2019

Tratar a administração como ciência e buscar constantemente o seu aperfeiçoamento, bem como o da profissão é fundamental para o desenvolvimento dessa área. Tanto que isso está descrito no inciso quatro do artigo […]

Rolar para cima