Apesar de ser muito discutidos em conversas sobre relacionamentos afetivos, consideração, apreço e respeito mútuo também são abordados no Código de Ética dos Administradores.
Na verdade, são citados como deveres especiais do administrador em relação aos colegas.
O artigo 7º do CEPA
CAPÍTULO V
DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAÇÃO AOS COLEGAS
Art. 7° O Profissional de Administração deverá ter para com seus colegas a consideração, o apreço, o respeito mútuo e a solidariedade que fortaleçam a harmonia e o bom conceito da classe.
Além da consideração, apreço e respeito mútuo, o artigo 7º do CEPA também aborda a solidariedade.
É interessante observar que o artigo especifica que todos esses comportamentos devem ser cultivados na devida medida para que seja fortalecida a harmonia e o bom conceito da classe.
O CEPA não exige que a consideração, apreço e respeito mútuo seja a todo custo.
E isso nem seria possível de ser exigido, já que qualquer ambiente é composto por pessoas com valores e personalidades diferentes.
Dessa forma, o que o Código de Ética dos Administradores exige, é que os administradores convivam profissionalmente de forma a desenvolver a harmonia entre toda a categoria.
E o motivo é claro, mesmo que você ache que seus colegas de trabalho não mereçam toda sua consideração.
Consequências da consideração, apreço e respeito mútuo para a Administração
Se uma categoria profissional desenvolve um convívio baseado no respeito mútuo e na consideração, mais facilmente ocorrerá seu crescimento.
Os administradores buscarão desenvolver um trabalho cada vez melhor e mais relevante.
Também buscarão discutir leis e regras voltadas para o desenvolvimento da categoria.
Além disso, acompanharão o trabalho dos Conselhos de perto exigindo que os interesses da categoria sejam defendidos.
Na parte final do artigo 7º é citado o bom conceito da classe.
Isso me fez lembrar de alguns comentários que já ouvi com relação à outras profissões.
Tanto comentários de que a categoria dos médicos é muito unida quanto a de que o pessoal da enfermagem é muito competitivo entre si.
É certo que nem todo médico é unido e trabalha respeitando os outros médicos.
E nem que todo profissional da enfermagem fala mal do outro pelas costas.
Mas, com base nos comentários que eu já ouvi, essa é uma das visões que algumas pessoas têm dessas categorias profissionais.
Acredito que o que o CEPA quis defender com o texto do artigo 7º é justamente a forma como a administração será vista com base no comportamento dos integrantes da categoria.
O bom conceito da classe
O profissional que desrespeita aos seus colegas, afeta diretamente a eles e indiretamente à toda a categoria.
E isso inclui a ele próprio.
Isso porque se a profissão não é admirável e vista como importante para o desenvolvimento da sociedade e das organizações, ela não alcançará prestígio.
E consequentemente refletirá no valor dos salários e número de vagas no mercado de trabalho.
Tratar os demais administradores com consideração, apreço e respeito mútuo portanto, trará benefícios para você também.
E garantirá que a administração torne-se cada vez mais importante e respeitada.
Então, faça a sua parte.
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