Para você entender mais sobre o Art. 5° Inciso V, vamos fazer uma breve explicação sobre o assunto.
Os honorários e salários de administradores devem obrigatoriamente, serem fixados por escrito antes mesmo do início de determinado trabalho ou atividade remunerada.
Há vários fatores que devem ser considerados antes de aceitar ou determinar um salário. Um deles é a questão de locomoção.
Como você já sabe, se locomover na própria cidade ou para outros estados, é uma questão que deve ser analisada, afinal, estamos falando de tempo e recursos financeiros.
Ou seja, antes de aceitar trabalhar ou realizar uma atividade, leve em questão se será necessário se deslocar entre muito distantes.
Caso a resposta seja sim, confira se a empresa irá ressarcir os gastos.
Como o Art. 5° Inciso V funciona?
Muitas vezes, dependendo da distância entre a casa de um profissional até a empresa ou então, o tempo gasto nas estradas para se dirigir a um local de interesse na empresa podem trazer impactos negativos no salário e sua qualidade de vida.
Um livro essencial para acadêmicos de administração e profissionais da área que desejam conhecer todos os seus direitos e saber como se portar em seu ambiente de trabalho.
Como profissional, é seu dever exigir uma remuneração digna de acordo com a atividade prestada.
Evite a desvalorização da categoria.
O seu trabalho é de extrema importância para a sociedade, por isso, tudo o que interfere positivamente ou negativamente na sua carreira profissional precisa ser bem avaliado.
Ao sair de casa todos os dias para trabalhar, considere o meio de locomoção utilizado, seja ele carro próprio ou transporte público.
Caso durante o seu trabalho você tenha que viajar para outras cidades, veja a forma como a empresa vai ressarcir todos os gastos referentes ao deslocamento: transporte, hospedagem, entre outros custos envolvidos.
Por isso, é muito importante que você se atente a essa questão. o Art. 5° Inciso V a importância de analisar o salário e as condições de trabalho.
Você já sabe que a melhor forma de evitar a desvalorização profissional é exigindo condições dignas de trabalho.
Claro que tudo depende de fatores internos e externos. De qualquer forma, não deixe de exigir seus direitos.
Agora que você já sabe como o Art. 5° Inciso V funciona, vai ser mais fácil exigir seus direitos e um bom salário.
O Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA) regula os direitos e deveres dos profissionais de administração. Se você quer ter mais informações sobre o Código de Ética do Administrador, clique aqui.
