A vida profissional de um administrador de empresas pode não ser tão fácil. É preciso muita dedicação e persistência para ser um administrador de sucesso.
Mas será que você, administrador, está fazendo isso da maneira correta?
Você já ouviu falar do filme “À procura da felicidade”? Pois bem, ele pode trazer muitas lições a serem aplicadas neste mercado de trabalho.
Baseado em fatos reais, o filme, conta a história de um pai que, cansado de uma vida sofrida, enfrenta vários desafios para conquistar o seu objetivo: entrar em uma grande corretora de ações, a fim de ter um salário digno e uma vida melhor para ele e para o seu filho.
Neste artigo, vamos aprender 7 lições bem claras do filme, que podem te ajudar a tomar um caminho certo para se tornar um administrador de sucesso.
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AUTOMOTIVAÇÃO: O SEGREDO PARA ALCANÇAR O SUCESSO PROFISSIONAL DE FORMA RÁPIDA
Incentive-se, descubra onde você quer chegar, tenha um objetivo, tenha algo para ser conquistado.
No início do filme, Gardner (Ator principal), ao ver um homem saindo de uma Ferrari, pergunta: Cara, tenho duas perguntas para você: o que você faz? e como faz o que faz?
Então, após o homem dizer como a conseguiu aquela máquina, ele coloca em sua mente que quer ter uma igual – A Ferrari serviu como incentivo.
O administrador de sucesso é aquele que está sempre determinado a chegar em lugar bem definido.
Além disso, foca em manter a autoestima lá em cima e permanecer confiante de si.
Então, é sempre importante buscar o incentivo para se sentir automotivado.
Pois é isso que te dará uma direção, é isso que te dará forças para esta caminhada.
Mas é importante lembrar, que não é fácil se manter sempre motivado.
Por isso busque constantemente coisas que te inspiram, olhe sempre pelo lado positivo das coisas e transforme seus erros em lições de vida.
TER PERSISTÊNCIA É SER UM ADMINISTRADOR DE SUCESSO
Persista
Em uma determinada cena do filme, Chris Gardner corre para ir à uma entrevista. Tal situação deixa bem claro que devemos correr atrás dos nossos sonhos e não devemos desistir.
De acordo com o dicionário, a palavra Persistência, significa: “Qualidade do que dura; que persiste. Ato daquele que é persistente. Aquele que não desiste de seus objetivos”.
Se você está aqui, é porque tem um sonho de se tornar um administrador de sucesso, óbvio.
Mas, fique sabendo que não adiantará você sair desta página e desistir quando se deparar com o primeiro obstáculo.
O segredo da persistência está em não fugir dos problemas.
Gardner tinha um problema, tinha sido preso e acabara de ser solto, ele sabia que poderia chegar atrasado, mas ele não deixou isso acontecer, mesmo estando mal vestido para uma entrevista.
Não invente desculpas.
É muito fácil desistir quando se percebe o tamanho do desafios e as dores que virão pela caminhada.
Mas esta não é a melhor escolha. A pessoa que não persiste, não consegue manter um foco e nunca alcançará seus objetivos.
Pois, apesar de ter feito tanta coisa em busca do sonho, quando chegar na primeira montanha, vai se cansar e deixar tudo para lá.
Ser persistente não é uma tarefa fácil, mas é a principal chave para o sucesso.
E para isso, é necessário ter fé e disciplina, é necessário acreditar em si e em sua capacidade, é necessário dizer “Eu vou” em vez de “Vou tentar”.
“Se você está atravessando o inferno, continue” – Winston Churchill.
FORMAS DE LIDAR COM A FALTA DE PERSPECTIVA E ENTRAR NA ROTA PARA SER ADMINISTRADOR DE SUCESSO
Não deixe que a pressão familiar, pessoal e financeira, atrapalhem no seu profissional, isso retardará ou até mesmo impedirá que você chegue onde quer chegar.
Mesmo diante de uma condição financeira péssima e abandonado pela mulher que o deixou com o filho para cuidar, Chris Gardner não desiste de seguir em frente.
Se você deixar se abalar pelas coisas que acontecem no dia a dia, você sempre ficará mal e não conseguirá focar naquilo que realmente importa, ser um administrador de sucesso.
Provavelmente, uma das maneiras de lidar com isso é esquecer, pelo menos, um segundo os seus problemas e focar na sua felicidade.
Pois ela é essencial para que você esteja disposto a fazer qualquer coisa.
Mude a forma de ver as coisas e comece a pensar positivo, tire um aprendizado dos acontecimentos da vida, em vez de questionar e se lamentar por isso.
Se o fizer, além de ter um crescimento pessoal, chegará mais rápido ao sucesso.
ESTAR PERTO DE QUEM TE VALORIZA, TE FARÁ UM ADMINISTRADOR MELHOR
Medo, você pode ter, mas, deve enfrentá-lo.
Se não o fizer, ele tomará frente em sua vida, te impedindo de realizar muitas coisas e fazendo você se sentir incapaz de seguir adiante.
Apesar de estar de forma não apresentável para a entrevista, Chris foi, e mostrou que o seu caráter e inteligência, valia mais do que sua roupa.
Ele usou da sua forma de falar para convencê-los de que era bom.
O medo, a princípio, pode ser algo bom, pois evita vários tipos de perigos e riscos desnecessários.
Porém, em excesso, pode se tornar um problema e acabar te impedindo de enfrentar situações, que nem sempre é algo ruim.
Mas, o maior problema é o medo de si próprio, ou seja, de não conseguir passar uma boa imagem, de não fazer uma boa apresentação, e de até mesmo, não ser o suficiente para aquilo.
Contudo, a boa notícia, é que não é tão difícil resolver este problema do medo.
No filme, vemos claramente que a esposa de Chris não acreditava nele, e isso de certa forma, o afetava.
Então, o essencial é que você esteja sempre perto de pessoas que valorizam você. Pessoas que te deixam para cima.
Melhor do que acreditar em si, é ter alguém que acredita mais em você e na sua capacidade.
Pois isso fará você tirar pensamentos negativos sobre si próprio para começar a enxergar suas qualidades.
Com isso, você se sentirá mais confiante para enfrentar situações que te colocarão no topo, sem medo.
COMO CRESCER PROFISSIONALMENTE PARA SE TORNAR UM ADMINISTRADOR DE SUCESSO
Mantenha o foco.
Assim como no terceiro tópico, esqueça os problemas da vida, só não se esqueça de você e do seu objetivo.
O foco foi o que o fez vencer todas as barreiras.
Apesar das circunstâncias não favoráveis, ele continuou tentando consertar sua máquina e a estudar para a prova que mudaria sua vida.
Me diz, o que você deseja se tornar? Um excelente gerente administrativo? O melhor tecnólogo em administração?
A resposta está em crescer profissionalmente, mas isso não significa subir de cargo no trabalho.
Independente da sua escolha, da área em que deseja atuar, você deve amar o que está fazendo ou o que quer fazer.
Se você não gosta, então mude. Quero dizer com isso que você deve treinar as habilidade profissionais que te permitam chegar onde você quer chegar.
Seja inovador
Administradores de sucesso, são aqueles que estão sempre em busca de coisas novas, buscam entender as necessidades de sua empresa, para que possam solucionar problemas e desenvolvê-la.
Mas, lembre-se, isso não significa trabalhar sozinho, significa trabalho em equipe.
Porque por mais que você seja bom o suficiente para guiar uma companhia, duas ou três cabeças, pensam melhor que uma.
Comunique-se bem
Mesmo estando mal vestido para uma entrevista, nossa personagem Gardner foi aceito para o estágio.
E porque ele foi escolhido? Foi o seu modo de comunicar.
Propor suas ideias de forma clara e objetiva, te ajudará a movimentar a empresa e fazer com que as pessoas acreditem mais em suas ideias, te tornando essencial para aquele negócio.
Corra riscos
Vá onde ninguém jamais esteve, não tenha medo das incertezas, é preciso pensar de modo positivo para que você possa dar continuidade a um projeto mesmo que ninguém mais acredite nele.
Se você sabe o que está fazendo, continue.
Seja produtivo
Isso não significa fazer várias tarefas de uma vez só, pois você se sentirá perdido, mas priorize suas principais metas.
Além disso, evite interrupções, assim você gastará menos tempo para realizar um trabalho.
Como pode ser visto no filme “À procura da Felicidade”, Chris Gardner, conseguia fazer mais em menos tempo, em relação aos outros estagiários, pois evitava fazer pausas frequentes por motivos irrelevantes.
Ser produtivo, é também, não procrastinar, ou seja, não fazer depois o que você pode fazer agora, por exemplo:
“Hoje tenho que escrever um importante e-mail para Fulano, mas como tenho muito tempo, vou deixar para mais tarde”.
Quando percebe já está quase na hora, faz tudo correndo e acaba cometendo erros sem perceber.
Se fizer tudo no momento adequado, o seu rendimento aumentará e terá mais tempo para concluir um trabalho bem feito.
FAÇA O SEU MELHOR DO JEITO CERTO
Faça o seu melhor.
Em um mercado de crise onde as contratações estão em baixa e as empresas estão desesperadas por talentos, elas querem contratar alguém que realmente seja especial.
Então, esteja disposto a colocar no mercado seus maiores e melhores talentos.
No filme, quando Chris Gardner estava no período do estágio, o professor cita um exemplo de um candidato que acertou 96,4% do exame, então, Gardner decide que por garantia deveria acertar todas as questões.
Como foi dito no parágrafo anterior, com as contratações em baixa, surgem cada vez mais concorrentes, melhores do que você ou não.
Mas, você não pode deixar que estas pessoas consigam superar você, seja sempre o melhor, não deixe que alguém tome o lugar que você sempre sonhou.
Independente da área que esteja atuando em Administração, as chances de te contratarem para uma oportunidade bacana, serão maiores se você oferecer a eles algo único.
Conheça você mesmo e teste os seus limites.
Amplie sua visão, se enxergue sendo um administrador bem sucedido e fazendo as pessoas admirarem seu trabalho.
NÃO PERMITA QUE NINGUÉM DIGA QUE VOCÊ NÃO PODE SER UM ADMINISTRADOR DE SUCESSO.
E por fim, uma frase que não deixará você se influenciar tão facilmente.
“Nunca deixe ninguém te dizer que não pode fazer alguma coisa, se você tem um sonho, tem que correr atrás dele.” “As pessoas não conseguem vencer, e acham que você também não vai vencer”
Em uma cena que Chris está jogando basquete com o seu filho, ele o diz ao garoto que não poderia ser um jogador tão bom, pois nem ele mesmo conseguiu.
Após isso, seu filho ficou triste, e Gardner resolve dar uma lição nele mesmo e ao filho.
Quando você tem um sonho, as pessoas costumam dizer que você não é capaz daquilo.
Ou que as circunstâncias não te permitirão chegar onde você quer chegar.
Mas o que é mais importante para você? Seu sonho de ser um administrador de sucesso ou a opinião de outras pessoas?
Quase sempre, as pessoas que fazem isso são aquelas que não acreditam em si mesmas, quanto mais na capacidade de alguém.
Quanto mais arriscado é o seu sonho, mais as pessoas vão colocar o pé na frente e querer parar você e dizer o que você deve ou não fazer.
Isso acontece diariamente com muitas pessoas, deixando-as realmente muito confusas de qual caminho seguira.
O QUE APRENDEMOS
No filme, o protagonista (pai, empreendedor e futuro corretor de ações) nos mostra que para alcançarmos nossos objetivos, devemos abraçá-los com garra, ter fé e esperança.
Também mostra que devemos estar sempre dispostos a fazer o que for preciso para realizar nossos sonhos.
Da mesma forma, mostra que não devemos deixar a pressão do dia a dia afetar a vida profissional e que não devemos deixar de acreditar e ter persistência naquilo que sonhamos.
Afinal, estas são as principais chaves que nos levarão ao sucesso.
Para se tornar um administrador de sucesso, há muitos obstáculos a serem enfrentados, desde aprender a se motivar, acreditar em si, focar no que realmente importa, até em não deixar alguém te dizer que você não é capaz.
Além disso, devemos olhar sempre para frente, e olhar para trás apenas para aprender com algum erro, em vez de se sofrer e se lamentar.
Devemos estar sempre de olhos abertos para novas oportunidade e aprender a se adaptar à cada caminho a ser percorrido.
Se você seguir todas as lições abordadas acima e aplicá-las diariamente em sua vida, você com certeza, se tornará um administrador de sucesso.
Para refletir
Mas é importante saber que, as mudanças ocorrem gradativamente, à medida que você as coloca em prática.
“Não sei qual será seu destino, mas há algo que posso lhe garantir: os únicos dentre vocês que serão realmente felizes são aqueles que buscaram e descobriram uma forma de servir.” Albert Scweitzer
Espero que este conteúdo lhe ajude a se tornar um administrador de sucesso.
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